Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Обязанности:
Контролировать бесперебойное обеспечение объектов (АЗС) электроэнергией, газом, водой; Определять потребность в топливно-энергетических ресурсах; Контролировать
Условия:
график работы с пн-пт 8.30-17.30; полный социальный пакет; стабильная официальная заработная плата; полис Добровольного Медицинского Страхования
График работы:
5/2 (понедельник-пятница) с 9:00 до 18:00. Суббота и воскресенье – ваши! Официальное оформление: Полный соцпакет по ТК РФ. Здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока. Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста внутри крупной
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Bridge-Group — российская многопрофильная компания, работающая с 2008 года. Мы специализируемся на аутсорсинге бухгалтерии, налогового учёта, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учёта, аутстаффинге и IT-сопровождении. Наши филиалы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Туле, ...
Мы предлагаем:
Стабильность и надежность: работа в филиале крупной российской компании, полное соблюдение трудового законодательства, ежемесячный официальный доход. Удобный график работы: 5/2, пн-чт: с 08.30 до 17.30, пт.- сокращенный день: с 08.30 до 16.15. Социальный пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Компенсация горячего питания, в размере 3000 до вычета НДФЛ; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы АЗС Проведение мелкого ремонта на территории АЗС Обеспечение исправного состояния сантехническое оборудования Оперативное устранение мелких неполадок на АЗС Выполнение
Условия:
Официальное трудоустройство
Требования:
Электромонтажные навыки Слесарные и сантехнические навыки Навыки мелкого строительного
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы АЗС; - Организация и управление процессами приёма, учета, хранения и отпуска нефтепродукта; - Управление
Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании пo ТK
Требования:
- Опыт руководства коллективом; - Коммуникабельность; - Уверенный пользователь ПК; - Умение работать с командой; - Мотивация персонала,